Une évaluation vocationnelle est une analyse complète qui aide les individus à identifier des trajectoires professionnelles adaptées ou des options de retour au travail. Elle prend en compte leurs compétences, intérêts, capacités et toute limitation liée à des circonstances médicales ou personnelles. Les résultats permettent de formuler des recommandations adaptées aux besoins et à la situation du client.

Les évaluations vocationnelles sont particulièrement utiles pour :

• Les personnes qui réintègrent le marché du travail après une absence
• Les individus ayant des limitations ou des conditions de santé nécessitant des accommodements en milieu de travail

Notre processus d’évaluation vocationnelle inclut :

• Une entrevue approfondie: Nous rencontrons le client pour mieux comprendre son parcours, ses expériences et ses objectifs.
• Des tests standardisés: Nous évaluons les compétences, les capacités, les intérêts et la capacité de travail du client à l’aide d’outils reconnus.
• La préparation d’un rapport final : Nous compilons un rapport détaillé contenant les résultats et des recommandations concrètes, qui est présenté à la source de référence.

Une fois l’évaluation terminée, nous présentons les résultats à la source de référence (par exemple, la compagnie d’assurance ou le cabinet d’avocats). Selon la demande, nous pouvons également offrir un soutien supplémentaire au client, tel que :

• Des programmes de recherche d’emploi: Aider les clients à trouver des opportunités d’emploi adaptées.
• Des services de counseling de carrière: Fournir des conseils pour aider les clients à explorer de nouvelles options de carrière ou à effectuer une transition.

Oui, nos évaluations tiennent compte de toutes les limitations que le client peut rencontrer, y compris les défis physiques, mentaux ou émotionnels. Nous faisons des recommandations personnalisées pour garantir que le client puisse réussir sa transition vers des rôles ou des programmes adaptés.

Le processus inclut généralement une entrevue approfondie avec le client, suivie de tests et de la préparation du rapport. Les délais peuvent varier, mais les rapports sont généralement remis dans un délai de 3 à 4 semaines après l’évaluation.

Les tarifs dépendent des services spécifiques demandés par la source de référence. Pour plus de détails, veuillez nous contacter directement ou demander à votre source de référence de se renseigner en votre nom.

Oui, nous proposons des évaluations en présentiel et en ligne pour répondre aux préférences et aux besoins des clients. Notre processus virtuel garantit la même qualité et précision que les services en personne.

Oui, au-delà de l’évaluation initiale, nous proposons :

• Une assistance à la recherche d’emploi: Des conseils et outils personnalisés pour trouver un emploi adapté.
• Du counseling de carrière: Un soutien individualisé pour aider les clients à explorer et à se réorienter vers de nouvelles carrières.

Si vous êtes une source de référence, veuillez nous contacter pour discuter des besoins de votre client et initier le processus. Si vous êtes un individu intéressé par une évaluation, nous vous recommandons de parler à votre assureur, représentant légal ou gestionnaire de cas pour explorer les options de référence.